Fonctionnaires: Christian Jacob veut écarter une hausse "égalitaire" au profit d'un système "personnalisé"
Par Webloguer, vendredi 13 janvier 2006 à 18:23 :: Fonction publique et fonctionnaires :: #5 :: rss
PARIS (AP) -- le ministre de la Fonction publique Christian Jacob a expliqué vendredi qu'il préfère une approche "personnalisée" des hausses de salaire des fonctionnaires à l'augmentation "égalitaire" du point d'indice réclamée par les syndicats.
"La logique dans laquelle on est enfermés depuis des années, c'est celle du point indice, qui est un système qui est égalitaire", a dit Christian Jacob sur Canal+ pour expliquer l'échec des négociations sur la rémunération des fonctionnaires. "Je pense qu'il faut avoir une approche plus personnalisée des parcours et faire en sorte de valoriser celui qui a envie de pouvoir passer à l'échelon supplémentaire." Le ministre a proposé aux fonctionnaires une augmentation de 0,5% du point d'indice qui sert de base de calcul à leur rémunération et des mesures sociales. Les syndicats demandaient eux au moins 1,8% "pour correspondre à l'inflation". Le ministre a affirmé que, malgré les contraintes budgétaires, il y a "des possibilités pour pouvoir aller plus loin sur ce point indice" à condition que la négociation soit globale et porte sur d'autres éléments que la rémunération de base. Il s'est toutefois montré prudent sur la prochaine séance de négociation, prévue jeudi prochain: il n'y aura "peut-être pas encore" d'accord lors de cette rencontre, "mais on va continuer à progresser", a-t-il dit. Les sept fédération syndicales (CGT, FO, CFDT, CFTC, CGC, FSU et UNSA) qui exigent une hausse générale de 1,8% pour 2006 pour les cinq millions de fonctionnaires, doivent décider vendredi après-midi d'une éventuelle mobilisation de leurs adhérents. AP